Хрящев Денис Николаевич

Хрящев Денис Николаевич родился 21 сентября 1978 года в г. Электросталь.

В 1995 году окончил среднюю школу №16.

В 2001 году окончил Московский Государственный Технический Университет им. Н.Э. Баумана по специальности «Ядерные реакторы и ядерные энергетические реакторы». Проходил практику на Машиностроительном заводе.

С сентября 2001 года работал в ОГК в должности инженера-конструктора ПАО «Машиностроительный завод».

С октября 2005 года работал инженером II категории, а затем I категории в бюронадзора за эксплуатацией ядерного топлива ОАКиНЭ.

С ноября 2009 года работал в должности пресс-секретаря – начальника пресс-службы ПАО «Машиностроительный завод».

С августа 2014 года назначен на должность начальника отдела по связям с общественностью ПАО «Машиностроительный завод».

Является членом Союза журналистов России.

Отмечен Благодарственными письмами генерального директора ГК «Росатом», генерального директора ПАО «МСЗ», Московской областной думы «за многолетний плодотворный труд и достижение высоких результатов в профессиональной деятельности», Главы городского округа Электросталь «за активное участие в подготовке и проведении избирательной кампании Президента РФ», «за старание и инициативу, проявленные при благоустройстве городского округа» и Почетной грамотой «за многолетний добросовестный труд, большой личный вклад в развитие города Электросталь», Почетной грамотой Союза журналистов Подмосковья «за участие в жизни журналистского сообщества региона, за вклад в развитие средств массовой информации Московской области», Благодарственными письмами Управления образования г.о. Электросталь.

Прошел повышение квалификации по программе подготовки «Менеджера по качеству», по курсу «Экономика и управление акционерными обществами атомного энергопромышленного комплекса и их структурными подразделениями», в РАНХиГС по программе «Коммуникативные инструменты и PR-сопровождение в протоколе».

Прошел краткосрочное обучение в Институте Экономики и Управления в промышленности по программе «Совершенствование технологий работы с молодежью на предприятии».

Успешно прошел обучение по программе «Интеграция управления внутренними коммуникациями», «Управление HR коммуникациями: профессиональный подход».

icon icon icon icon icon icon icon icon icon icon icon icon icon video