Официальное трудоустройство - это ваша безопасность
11-12-2024
176 Просмотров

Трудовые отношения всегда должны быть оформлены, иметь четкие границы и обязанности как для работодателя, так и для сотрудника.

Оформить трудовой договор нужно не позднее 3 рабочих дней в письменной форме.

Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора наказывается штрафами:

  • ИП — от 5000 до 10 000
  • должностным лицам — от 10 000 до 20 000
  • юрлицам — от 50 000 до 100 000

За повторные нарушения грозит:

  • ИП — административный штраф — от 30 000 до 40 000
  • должностным лицам — дисквалификации на срок от 1 года до 3 лет
  • юрлицам — штраф — от 100 000 до 200 000

Будьте внимательны при устройстве на работу.

Официальное и грамотное трудоустройство = ваша безопасность и гарантии!


Поделиться:
icon icon icon icon icon icon icon icon icon icon icon icon icon video